Passive Kandidaten erreichen
Wir sprechen Talente an, die nicht aktiv suchen – auf den Plattformen, die sie täglich nutzen.
PERFORMANCE RECRUITING
Mehr qualifizierte Bewerbungen durch datengetriebene Kampagnen
Klassische Stellenanzeigen erreichen meist nur Kandidaten, die aktiv auf Jobsuche sind. Mit Performance Recruiting erreichen wir auch Talente, die aktuell nicht aktiv suchen - genau dort, wo sie sich täglich aufhalten.
Contact usKontakt4,7x
mehr qualifizierte Bewerber
-50%
Kosten pro qualifizierte Bewerbung
2x
höhere Recruiting-Effizienz
WAS WIR TUN
Recruiting-Kampagnen, die wirklich ankommen
Über datengetriebene Kampagnen in Social Media, Paid Search und weiteren digitalen Kanälen sorgen wir dafür, dass Ihre offenen Positionen sichtbar werden und passende Kandidaten erreichen.
Je nach Ausgangssituation unterstützen wir Unternehmen dabei:
Je nach Ausgangssituation unterstützen wir Unternehmen dabei:
- Offene Positionen schneller sichtbar zu machen und passende Kandidaten zu erreichen
- Recruiting-Kampagnen über Social Media, Paid Search und weitere digitale Kanäle aufzusetzen
- Employer-Branding-Kampagnen zu entwickeln, die Bewerbungen generieren
- Bestehende Kampagnen datenbasiert zu optimieren und transparent auszuwerten
Nicht jede Herausforderung passt in ein festes Modell. Gemeinsam entwickeln wir eine Lösung, die zu Ihrer Situation passt.
WARUM PERFORMANCE RECRUITING?
Viele Recruiting-Setups
lassen Potenzial liegen
Viele Setups basieren auf einzelnen Stellenanzeigen oder isolierten Plattformen.
Dadurch bleibt ein großer Teil potenzieller Kandidaten unerreicht.
Dadurch bleibt ein großer Teil potenzieller Kandidaten unerreicht.
Der klassische Ansatz
❌ Einmalige Stellenanzeigen ohne Nachsteuerung
❌ Einzelne Plattformen, isoliert voneinander
❌ Entscheidungen auf Basis von Vermutungen
❌ Fehlende Transparenz über Performance-Kennzahlen
Performance Recruiting
Kontinuierliche Kampagnen statt einmaliger Anzeigen
✅ Kanalübergreifende Reichweite statt einzelner Plattformen
✅ Datenbasierte Optimierung statt Vermutungen
✅ Klare Performance-Kennzahlen und volle Transparenz
UNSER ANSATZ
Strukturiert. Datengetrieben.
Skalierbar.
Unsere Kampagnen basieren auf strukturierten, datengetriebenen Setups – so lassen sich Kampagnen effizient steuern und kontinuierlich optimieren.
01
Feed-gesteuerte Job-Kampagnen
Automatische Ausspielung auf Basis Ihres aktuellen Stellenangebots.
02
Automatische Aktivierung
Stellenanzeigen werden automatisch je nach Verfügbarkeit und Priorität aktiviert oder pausiert.
03
Performance-Priorisierung
Standorte und Positionen werden nach messbarer Performance gewichtet.
04
Employer Branding & Recruiting
Markenaufbau und Bewerbungsgenerierung greifen nahtlos ineinander.
RECRUITING-KANÄLE
Je nach Zielgruppe und Position
Wir integrieren die Kanäle, die Ihre Zielgruppe tatsächlich nutzt – als Teil einer strukturierten Bewerber-Funnel-Architektur.
Die Plattform ist nie das Ziel, sie ist Teil einer strukturierten Bewerber-Funnel-Architektur.
VORTEILE DES PERFORMANCE-ANSATZES
Was Sie davon haben
Bereit für bessere Bewerbungen?
Lassen Sie uns zusammen herausfinden, wie wir Ihr Unternehmen wachsen lassen können.
Oder rufen Sie uns einfach an: +49 162 3087071